DIAGNOSTICS
Faites le point sur votre situation et identifiez les actions prioritaires pour améliorer votre organisation.
Un diagnostic permet d’analyser vos besoins, de repérer les difficultés rencontrées et de bénéficier de recommandations adaptées à votre entreprise.
OFFRE DECOUVERTE - Offerte
Un premier échange pour identifier vos besoins
Cette offre vous permet de faire un premier point rapide sur votre situation.
Contenu :
- 30 minutes d’échange
- identification de 2 à 3 difficultés
- checklist de 10 tâches à déléguer et/ou optimiser
- orientation vers une prestation adaptée
L’offre Découverte n’inclut pas l’analyse de documents, la vérification détaillée, un rapport ou un plan d’action complet.
DIAGNOSTIC ADMINISTRATIF - 180,00 €
Une analyse de votre organisation administrative pour identifier les points à améliorer et optimiser votre gestion quotidienne.
Contenu :
- questionnaire préparatoire
- 1 heure d’entretien
- 1 h 30 d’analyse administrative
- 30 minutes de préparation du plan d’action
- 30 minutes de restitution
- synthèse écrite de 2 à 3 pages
Ce diagnostic ne comprend pas la réalisation des tâches, mais uniquement l’analyse de votre situation et des recommandations personnalisées.
DIAGNOSTIC RH - 220,00 €
Un accompagnement pour faire le point sur votre organisation et vos pratiques en matière de ressources humaines.
Contenu :
- questionnaire préparatoire
- 1 heure d’entretien
- 1 h 30 d’analyse RH
- 30 minutes de préparation du plan d’action
- 30 minutes de restitution
- synthèse écrite de 2 à 3 pages
Ce diagnostic ne comprend pas la réalisation des tâches, mais uniquement l’analyse de votre situation et des recommandations personnalisées.
DIAGNOSTIC ADMINISTRATIF ET RH - 300,00 €
Un accompagnement pour faire le point sur votre organisation administrative et vos pratiques en matière de ressources humaines.
Contenu :
- questionnaire préparatoire
- 1 h 30 d’entretien
- 2 h 30 d’analyse administrative et RH
- 1 heure de préparation du plan d’action
- 1 heure de restitution
- synthèse écrite de 2 à 3 pages
Ce diagnostic ne comprend pas la réalisation des tâches, mais uniquement l’analyse de votre situation et des recommandations personnalisées.
COMMENT SE DEROULE LE DIAGNOSTIC ?
- Vous remplissez le questionnaire préparatoire.
- Nous échangeons sur votre situation, vos besoins et vos objectifs.
- J’analyse vos pratiques, votre organisation et vos outils.
- Nous identifions ensemble les priorités d’action.
- Vous recevez une synthèse avec des recommandations personnalisées.
A l’issue du diagnostic, vous disposez d’une vision plus claire de vos besoins et des actions à mettre en place.
Selon les priorités identifiées, je peux vous orienter vers :
- un forfait administratif
- un forfait RH
- un forfait communication digitale
- un forfait communication visuelle
- un forfait combiné
- ou un accompagnement personnalisé
Le diagnostic est une étape d’analyse et de conseil. Il ne vous engage pas à poursuivre avec un accompagnement. Chaque diagnostic comprend un nombre défini d’heures ou de prestations.
Le diagnostic est facturé et réglé avant le démarrage de la prestation.
Un avantage après votre diagnostic
Pour tout diagnostic réalisé, bénéficiez d’une réduction de 50 € sur tout forfait souscrit dans les 30 jours suivant la synthèse.
La réduction sera déduite directement du montant de votre prestation.