• Rédaction d’une offre d’emploi - 1 annonce - 1 h 30 - 82,50 €
• Diffusion d’une offre d'emploi sur 2 plateformes - 1 h - 55,00 €
• Tri des candidatures - jusqu'à 30 candidatures - 2 h - 110,00 €
• Présélection de profils selon des critères définis - jusqu'à 15 profils - 3 h - 165,00 €
• Préparation d’une grille d’entretien pour 1 poste - 1 h - 55,00 €
• Préparation d’un entretien de recrutement pour 1 poste - 1 h - 55,00 €
• Réalisation d'une fiche de poste pour 1 poste - 1 h - 55,00 €
• Suivi et classement administratif des candidatures - 2 h -110,00 €
• Préparation d’un contrat à partir d’un modèle validé - 1 h 30 - 82,50 €
• Constitution d’un dossier salarié standard : collecte des pièces, classement des documents, création du dossier salarié et tableau de suivi simple - pour 1 salarié - 2 h - 110,00 €
• Suivi des pièces manquantes d'un dossier salarié - 1 h - 55,00 €
• Suivi des congés et des absences - jusqu'à 5 salariés - 2 h - 110,00 €
• Collecte et préparation des éléments variables de paie pour transmission au gestionnaire de paie - jusqu'à 5 salariés -  2 h - 110,00 €
• Déclaration préalable à l’embauche à partir d'informations complètes - 30 minutes - forfait - 40,00 €
• Préparation d'un document RH courant, à partir d’un modèle ou d’instructions validées - 1 h - 55,00 €
• Préparation administrative d’un dossier disciplinaire à partir des éléments fournis par le client, sans analyse juridique* - 3 h - forfait - 190,00 €
• Création et mise en place d’un registre ou tableau RH - 4 h - 220,00 €
• Création et mise en place d’une procédure d’intégration - 5 h - 275,00 €
• Recherche et synthèse administrative non juridique avec synthèse pour un sujet ciblé - 2 h - 110,00 €

Les prestations RH proposées sont exclusivement administratives, organisationnelles et documentaires.
Elles ne comprennent pas le conseil juridique, l’analyse juridique, la rédaction ou la validation d’actes juridiques, l’établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales ou l’expertise comptable et ne constituent pas une consultation juridique, comptable, fiscale ou sociale.  

Les documents sont préparés à partir des éléments transmis par le client et restent soumis à sa validation et à sa responsabilité. 

* La préparation administrative d’un dossier disciplinaire est réalisée exclusivement à partir des éléments transmis par le client. Elle n’inclut aucune analyse juridique, qualification des faits, appréciation de la procédure, rédaction d’un acte juridique, conseil en droit social ou représentation de l’employeur.  
Le contenu des documents reste soumis à la validation et à la responsabilité exclusive du client.

Toute prestation validée par devis signé est ferme et ne peut être annulée sans frais. En cas d’annulation par le client, les travaux déjà réalisés restent dus. Toute demande d’annulation sera étudiée selon l’avancement de la prestation et les conditions prévues au devis.

GRILLE TARIFAIRE INDICATIVE - VERSION MISE A JOUR LE 28.07.2026

Les tarifs et durées indiqués constituent une base tarifaire. Le devis accepté par le client précise le périmètre exact de la mission, les livrables, les délais, le tarif applicable et les éventuelles limites de la prestation. Sauf mention contraire, les prestations sont facturées au temps réellement consacré, par tranche de 30 minutes, avec un minimum de facturation de 30 minutes. Toute demi-heure commencée est due.  
Les prestations mentionnées « forfait » sont facturées au tarif indiqué, sous réserve que les informations nécessaires soient complètes et exploitables.
Les délais de réalisation sont suspendus dans l’attente des éléments, informations ou validations nécessaires du client. Toute absence de retour pendant plus de 7 jours peut entraîner un report du planning initial.
Toute demande supplémentaire, modification importante, correction, recherche d’information, reprise du dossier, urgence ou intervention dépassant le périmètre initial pourra faire l’objet d’une facturation complémentaire, après information du client.   
Un devis précis peut être établi avant chaque mission.
Les tarifs forfaitaires peuvent différer du taux horaire applicable. Ils tiennent compte du caractère standardisé, technique, urgent ou administratif de certaines prestations.
Les prestations récurrentes peuvent faire l’objet d’un forfait mensuel établi selon le volume et la fréquence des interventions.
Les abonnements, outils payants, frais d’impression, frais d’envoi, frais de transport, frais de stationnement et éventuels déplacements ne sont pas inclus dans les tarifs, sauf mention contraire. Toute dépense engagée pour le compte du client fera l’objet d’un accord préalable.